L’infortunio sul lavoro rappresenta una situazione delicata che richiede tempestiva comunicazione e adeguata gestione da parte del lavoratore coinvolto. Tuttavia, nonostante l’obbligo di denuncia immediata previsto dalla legge, accade spesso che gli infortuni non vengano dichiarati tempestivamente. Questo comportamento pu\u00f2 derivare da diverse motivazioni, quali la paura di ritorsioni o la mancanza di consapevolezza dei propri diritti. In entrambi i casi, la mancata denuncia dell’infortunio sul lavoro pu\u00f2 comportare serie conseguenze sia per il lavoratore che per l’azienda. \u00c8 quindi fondamentale sensibilizzare sulle corrette procedure da seguire in caso di infortunio, al fine di garantire una pronta assistenza e tutela dei diritti del lavoratore, oltre a favorire una maggiore prevenzione degli incidenti sul luogo di lavoro.<\/p>\n